НОВОРОССИЙСКАЯ
|
ntpp@ntpp.biz |
353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
|
Подписка на новости НТПП | ![]() |
Для Вашего бизнеса
|
Если работник обратился в трудовую инспекцию…
Обязательно надо провести переговоры с работником, чтобы понять суть его требований. Стоит рассмотреть обращение работника на заседании комиссии по трудовым спорам. Такие комиссии создаются в организациях по инициативе работников и (или) работодателя. В них должно входить равное число представителей работников и работодателя. До прихода трудовой инспекции необходимо подготовить документы о проблемном сотруднике, локальные нормативные акты, и постараться урегулировать конфликт с работником. Это позволит избежать штрафных санкций. Ведь по результатам проверки составляется акт. При подтверждении фактов нарушения трудовых прав руководителю организации-работодателя выдается предписание об устранении выявленных нарушений. Работодатель вправе в течение 15 дней представить руководству Роструда свои возражения в письменной форме, приложив к ним документы, подтверждающие обоснованность таких возражений. Работодатель, не согласный с результатами проверки, вправе обжаловать их в суде общей юрисдикции. Но подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем решений государственного инспектора труда.
|
- | ||||
|
© 2007—2024, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна. |
(8617) 61-00-29 ntpp@ntpp.biz
|
Разработка сайта — «Askaron Systems» |