НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

По отношению к указанной категории работников рекомендуется не применять предусмотренные трудовым законодательством меры дисциплинарных взысканий.

Работникам целесообразно заблаговременно любыми доступными способами (факсом, по телефону, SMS, телеграммой) проинформировать работодателя о невозможности своевременного выхода на работу в связи с временным приостановлением авиасообщения.

При наличии возможностей рекомендуется сделать отметку в соответствующих службах аэропорта вылета на имеющихся документах, связанных с пребыванием в Египте в указанные периоды времени, о задержке (отмене) вылета.

При возникновении конфликтных ситуаций, связанных с привлечением к дисциплинарной ответственности в связи с несвоевременным выходом на работу, работники могут обращаться в территориальные органы Роструда (госинспекции труда) по месту жительства.

Источник: Информационное сообщение Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2015 г. «Информационное сообщение в связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Египтом»