353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
Для Вашего бизнеса
Лента новостей
 

Об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест

Об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест

Согласно последним изменениям в законодательстве Краснодарского края, в Законе 231-КЗ в статье 2 сняты ограничения прав граждан, не имеющих регистрации по месту жительства в Краснодарском крае, при заключении трудового договора на квотируемое рабочее место.

Законом Краснодарского края от 11 декабря 2018 года № 3906-КЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края», (вступил в силу 22 декабря 2018 года), внесены изменения в Законы Краснодарского края от 8 февраля 2000 года № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» от 23 июля 2003 года № 608-КЗ «Об административных правонарушениях».

В статье 5 перечень органов, по предложениям которых определяются организации, которым вводятся квоты, дополнен центрами занятости населения в муниципальных образованиях, статья 6 приведена в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». В статье 7 механизм представления налоговых льгот работодателям, превышающим установленную квоту, заменен на механизм их стимулирования.

Источник: Интерактивный портал службы занятости Краснодарского края


-
© 2007—2024, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.

(8617) 61-00-29
ntpp@ntpp.biz
Яндекс.Метрика

Разработка сайта — «Askaron Systems»