НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Аналитики HeadHunter проанализировали предложения о работе, размещенные в Краснодарском крае с начала года и выяснили, что больше всего работодатели нуждаются в ответственных сотрудниках. Пятерка качеств идеального работника выглядит так:

1. Ответственность
2. Коммуникабельность
3. Стрессоустойчивость
4. Самостоятельность
5. Многозадачность

Интересно и распределение самых популярных «гибких» навыков по профессиональным областям. Например, наибольшей ответственности работодатели ждут от представителей сфер «Продажи», «Строительство/Недвижимость», «Маркетинг/Реклама/PR», и «Административного персонала». Уметь выстраивать коммуникацию с людьми особенно важно также, в продажах, на административных позициях и начинающим свою карьеру. Самостоятельности в большей мере требуют от рабочих, а умения трудиться в режиме многозадачности – от специалистов по управлению персоналом.