НОВОРОССИЙСКАЯ
|
ntpp@ntpp.biz |
353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
|
Подписка на новости НТПП |
Для Вашего бизнеса
|
Продолжительность рабочего дня определяет работодатель
Роструд разъяснил, что максимальная продолжительность рабочего дня законодательно не установлена, поэтому руководство компании может само регулировать длину рабочего дня в правилах внутреннего трудового распорядка. Обычно принята продолжительность рабочего дня 8 часов при пятидневной рабочей неделе. Это связано с равным распределением часов (40 часов в неделю) между всеми днями недели. Однако если работодатель решит сократить какой-либо рабочий день, он может увеличить продолжительность работы в другой день, или распределить «лишние» часы между остальными днями недели, по своему усмотрению. Важно помнить, что если сокращение продолжительности рабочего дня или смены происходит по нормам ТК РФ, например, в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, то уменьшение смены на один час не должно влиять на продолжительность остальных дней. Напомним, что в ТК РФ установлена особая продолжительность рабочего дня (смены) для отдельных категорий работников: для несовершеннолетних лиц в возрасте от 15 до 16 лет — не более 5 часов, для несовершеннолетних лиц в возрасте от 16 до18 лет — не более 7 часов; для лиц, проходящих обучение в средних профессионального образовательных организациях, в возрасте от 14 до 16 лет — максимум 2,5 часа; аналогично для обучающихся лиц в возрасте от 16 до 18 лет — максимум 4 часа; для инвалидов — в соответствии с медицинскими рекомендациями; для работников с вредными и (или) опасными условиями труда при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов; для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее — 6 часов; для работников, управляющих транспортными средствами — по особому графику, установленному законодательством для конкретного вида транспорта. График работы сотрудников организации должен быть прописан в трудовых договорах и утвержден приказом руководителя.
|
- | ||||
|
© 2007—2024, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна. |
(8617) 61-00-29 ntpp@ntpp.biz
|
Разработка сайта — «Askaron Systems» |