НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

О отмечено, что прохождение таких медосмотров работниками необходимо при отнесении условий труда по результатам специальной оценки к вредным.

Роструд считает, что у работодателя не возникает обязанности направить работника для прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра при наличии результатов специальной оценки условий труда или действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, подтверждающих оптимальные или допустимые условия труда на рабочем месте.

Источник: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 февраля 2017 г. № ТЗ/942-03-3.