НОВОРОССИЙСКАЯ
|
ntpp@ntpp.biz |
353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
|
Подписка на новости НТПП | ![]() |
Для Вашего бизнеса
|
Питание сотрудников – не налоговая льгота
Фирме были доначислены в т. ч. налог на прибыль и НДС. Как посчитал налоговый орган, фирма, оплачивая услуги по доставке еды своим работникам, неправомерно учла такие затраты в составе прочих расходов и применила вычеты по НДС. Суд округа поддержал такую позицию и пояснил следующее. Организация и доставка питания, не обусловленные конкретными условиями технологического процесса и не связанные с производственной деятельностью налогоплательщика, не относятся к мерам по обеспечению нормальных условий труда, предусмотренных ТК РФ. Таким образом, фирма неправомерно квалифицировала спорные затраты как прочие расходы. Из НК РФ следует, что не учитываются при налогообложении прибыли расходы в виде предоставления питания по льготным ценам или бесплатно. Исключение - случаи, когда такое питание предусмотрено трудовыми и (или) коллективными договорами. В данном деле питание в указанных договорах не упоминалось. Конечным потребителем услуг по доставке питания являлись работники фирмы. Т. е. сам работодатель не являлся потребителем услуг общепита. Передачи товаров, работ, услуг между исполнителями и ним (как заказчиком) не происходило. Поэтому в данном случае не возникало объекта обложения НДС. Более того, операции по оплате услуг по доставке продукции общепита не связаны с производственной деятельностью фирмы. Соответственно, применение вычетов по НДС также неправомерно Источник: постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 25 февраля 2016 г. N Ф07-2561/16 по делу N А44-3214/2015. |
- | ||||
|
© 2007—2025, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна. |
(8617) 61-00-29 ntpp@ntpp.biz
|
Разработка сайта — «Askaron Systems» |