НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

"Цель введения профстандартов — это повышение

качества трудовых ресурсов, рост профессионализма

работников. Их конечная цель — повышение

конкурентоспособности работника на рынке труда".

Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу. Внедрение стандартов поэтапное, часть стандартов вступила в силу с 2015г, с 1 июля 2016 года стандарты станут обязательными для всех.

Применение профессионального стандарта для работодателей любой формы собственности является обязательным, при условии, что требования к квалификации работника закреплены ТК РФ, федеральными законами и прочими нормативно-правовыми актами, во всех остальных случаях профстандарты могут использоваться лишь в качестве основы для формирования требований к квалификации с учетом особенностей конкретной организации.

К сожалению, к концу 2015 года сложилась судебная практика по увольнениям персонала с ссылкой на несоответствие профессиональным стандартам и компетенциям. Данные увольнения незаконны и преждевременны, потому как закон четко регламентирует порядок подтверждения квалификации, повышения квалификации, пересмотр локальных нормативных актов предприятия и прочее.

О том, как избежать ошибок и недоразумений при внедрении профстандартов на предприятии мы будем говорить на нашем вебинаре.

Программа вебинара:

1. Изменения трудового законодательства, регламентирующего введение профессиональных стандартов

- Источники правового регулирования профессиональных стандартов, в частности Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ, акты Роструда.
- Сроки разработки профстандартов, правила введения их в действие.

- Роль профессиональных стандартов и особенности их применения работодателями.

- Правовые последствия введения профстандартов для работников.

2. Разработка и утверждение профессиональных стандартов - Структура профстандарта.
- Профстандарты в бюджетных и коммерческих организациях.

- Пример работы с профстандартом «бухгалтер».

- Права и обязанности работодателя: пределы власти работодателя.

3. Внедрение профессиональных стандартов на предприятии

- Соотношение Профстандартов или квалификационных справочников.
- Профстандарты, должностные инструкции и трудовые договоры.
- Профстандарты и система профессиональная подготовки кадров.

4. Алгоритм поведения работодателя в случае несоответствия деловых качеств работника требованиям профстандарта - Способ определения соответствия деловых качеств нововведенным требованиям.

- Внеочередная аттестация: возможность ее проведения и правовые последствия.

- Права работника и работодателя на профессиональное обучение (подготовка, переподготовка, обучение новым специальностям, др.)

- Основание увольнения работника по несоответствию занимаемой им должности.

- Порядок расторжения трудового договора. Риски работодателя.

5. Ответы на вопросы преподавателей

Ведущая вебинара:

Костян Ирина Александровна – к.ю.н., действующий адвокат, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Работает на кафедре трудового права юридического факультета МГУ, доцент. Ведет спецкурс «Проблемы рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров».

Член рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике по разработке концепции и структуры, а затем и проекта Трудового процессуального кодекса Российской Федерации (ТПК РФ), а также концепции и пакета законопроектов о создании специализированных судов по трудовым делам, Член группы разработчиков Комментариев к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейного) (7-е и 8-е изд. М.: КНОРУС, 2009) в сооавторстве с Буяновой М. О., Смирновым О. В.

Целевая аудитория вебинара:

● руководители службы персонала

● начальники отделов кадров, НR- рам

● инспекторов по кадрам

● специалисты по охране труда

● бухгалтеры, делопроизводители, секретари и другие работники, ведущие кадровое делопроизводство в организации.

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:

1. Очно, находясь, в региональной ТПП, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;

2. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;

3. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере;

4. Имеется возможность участвовать с планшета или смартфонов

Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.

Слушатели, прослушавшие 4 семинара по тематике кадровой службы, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, соответствующее Приказу Минобрнауки РФ №499 от 1 июля 2013г., в объёме 80 часов по специализации «Кадровое делопроизводство» и вносятся в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.

Стоимость участия в вебинаре:

1. Для участия специалистов из коммерческих организаций – 4500 руб.,

2. Для участия специалистов из организаций-членов палат – 4000 руб.,

3. Для участия специалистов государственных организаций – 4000 руб.

Дополнительно участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%

Регистрация заканчивается 28 апреля 2016 г.

Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!

Регистрация на вебинар (интернет-семинар) на сайте: http://www.iimba.ru/onlineorder

Далее зарегистрированному участнику будет по электронной почте выслан счет на безналичную оплату и ближе к проведению вебинара логин и пароль для входа в систему.

Интернет-ссылка для входа на вебинар: http://www.iimba.ru/webinar

Тест интернет соединения с оболочкой - https://myownconference.ru/tester

Для участия с планшетов или смарфонов (Android или IOS) необходимо установить приложение MyOwnConference.

Телефон для справок: (495) 134-34-71 E-mail: tpprf@iimba.ru

До встречи в виртуальном пространстве!

Скачать Технические требования к участию в вебинаре (интернет-семинаре).