НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Правительство предлагает усовершенствовать механизм контроля за работодателями. Чиновники внесли в Госдуму законопроект, который расширяет перечень оснований для проведения внеплановой проверки предпринимателей с наемными сотрудниками.

Если инициативу одобрят депутаты и сенаторы, новая редакция статьи 360 ТК РФ позволит инспекторам труда проводить внеплановые проверки без дополнительного согласования с прокуратурой в том случае, если граждане пожаловались на:
 - задержку заработной платы (неполную выплату);
- заработную плату ниже МРОТ.

 Действующая редакция Трудового кодекса разрешает Роструду осуществлять внеплановую проверку с извещением органов прокуратуры, если к инспекторам попала информация о нарушениях норм трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников. Во всех остальных случаях Роструд обязан получать разрешение прокуратуры на проведение внеплановой проверки предпринимателей.

Одновременно правительство предлагает разрешить Пенсионному фонду проводить выездные проверки, если от Роструда появится информация о долгах по заработной плате либо об уклонении от заключения трудовых/гражданско-правовых договоров. Соответствующий законопроект также передан в Госдуму.

Кроме расширения полномочий контролирующих органов, чиновники намерены увеличить общий срок обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам, в том числе связанным с задолженностью по зарплате до одного года. Сегодня этот срок составляет три месяца. Предоставленного времени мало, и граждане не успевают обратиться в суд, отмечают чиновники, ссылаясь на многочисленные жалобы работников, чьи права были нарушены. Кроме того, авторы документа хотят разрешить гражданам подавать иски о восстановлении трудовых прав по месту их жительства. Сейчас такие правонарушения разбираются судами по месту нахождения работодателя.

Как ранее рассказывали журналисты Петербургского правового портала, правительство разработало пакет поправок направленных на ужесточение наказания за нарушение законодательства об оплате труда. По мнению чиновников, заставить предпринимателей регулярно и в полном объеме выплачивать заработную плату могут только высокие штрафы. Они будут повышены для ИП до 5-30 тысяч рублей, а для юридических лиц – до 50-100 тысяч рублей.