НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Соответствующий законопроект может вступить в силу уже с 1 января 2016 года.

Если документ будет принят, отдых внутри страны станет более выгодным. Сейчас по статистике около 60% россиян вообще никуда не выезжают во время отпуска – ни за границу, ни в путешествия по России. Основная причина в нехватке денег. По новым правилам, если работник укладывается в 50 тысяч рублей, он может полностью компенсировать свои затраты на туристическую поездку по России через работодателя. Таким образом можно организовать и семейный отдых – если расходы на проезд и проживание будут в пределах 50 тысяч рублей на человека. При этом учитываются только члены семьи – супруги, родители и дети младше 18 лет или дети до 24 лет, если они студенты-очники. После поездки нужно будет принести работодателю документы, подтверждающие, что работник и его семья ездили на отдых в оформленном туре.

Расходы на оплату отдыха в России в совокупности с расходами по договорам добровольного личного страхования и договорам на оказание медицинских услуг не должны превышать 6% от расходов на оплату труда.

Работодатель сможет отнести эти расходы на себестоимость продукции и предъявить налоговой документы, что расходы относятся к категории позволяющих снижать налог на прибыль. При этом работник должен будет заплатить с полученной компенсации подоходный налог (НДФЛ) – 13%.

При этом предполагается, что работодатели будут заключать договоры с турагентствами на поездки по России своих сотрудников и их семей в течение года. В турпакет должны будут входить транспортные услуги, проживание в гостинице и питание (если оно предоставляется в комплексе с проживанием), а также экскурсии.

Такая система позволит работодателю равномерно распределять отпуска сотрудников в течение года. Также это поможет поддержать туристические компании, так как спрос на их услуги станет круглогодичным.