НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Проверить качество товара можно будет онлайн

    С первого сентября вступят в силу приказы Минсельхоза России от 17.07.2014 N 281 и от 26.02.2015 N 78. В соответствии с ними, ветеринарные сопроводительные документы на еду и напитки будут переведены в электронный вид.

    Теперь торговые сети, розничные продавцы и даже обычные покупатели смогут узнать происхождение товара. Кроме того, электронная база позволит отследить перемещение партии мяса, рыбы или других продуктов. Это поможет розничной торговле выбирать наиболее качественные продукты.

Самострой не снесут

    Вводятся поправки в статью 222 первой части Гражданского кодекса РФ, устанавливающие более жесткие критерии для признания здания самовольной постройкой. Так, к ним будут отнесены сооружения, построенные на земельном участке, не предоставленном хозяину дачи, дома или гаража в установленном порядке. А также в случаях, когда не было получено необходимых разрешений на строительство, если правила использования земельного участка его не предусматривают.

    В случае принятия решения о сносе, в течение семи дней хозяину должны прислать соответствующее извещение, которым устанавливается также срок уничтожения самовольной постройки. В зависимости от типа здания этот срок может составлять до 12 месяцев.

    В законе также прописаны условия, позволяющие гражданину стать собственником самовольной постройки. Например, если «сохранение постройки не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и не создает угрозу жизни и здоровью граждан». Или если выяснится, что на участке все-таки допускается строительство возведенного объекта. В любом случае решать будет суд и муниципальные власти.

Работодатель оплатит учебный отпуск

    Федеральным законом Российской Федерации от 27 мая 2014 г. N 134-ФЗ «О ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенции N 140)» работодателей обяжут предоставлять своим сотрудникам отпуск для получения образования с сохранением заработка.

    В случае отказа работодателю придется заплатить штраф, в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

    Однако это касается только первого образования. Если сотрудник хочет получить второе образование, ему придется брать отпуск уже за свой счет.

Работники смогут обанкротить работодателя за невыплату зарплаты

    29 сентября вступит в силу Федеральный закон Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 186-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который позволит работникам банкротить работодателей за долги по зарплате.

    Если предприятие задолжало одному или нескольким сотрудникам более полумиллиона рублей, и при этом зарплата не выплачивается более трех месяцев, работники могут подать заявление в арбитражный суд о признании должника банкротом.

    После признания фирмы банкротом за долги по зарплате, ее сотрудникам возвращают долги во вторую очередь (после удовлетворения требований по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве). При этом выплачиваются не только деньги по трудовому договору, но и выходные пособия. Однако из текста закона о банкротстве исключено упоминание требования о компенсации морального вреда.