НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    В Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ было рассмотрено следующее дело. Бывший работник неоднократно обращался в суд, оспаривая законность своего увольнения. В частности, он просил признать приказ об увольнении незаконным. Однако суд не удовлетворил иск.

    Истец подал заявление о пересмотре данного судебного решения по вновь открывшимся обстоятельствам. Ему было отказано. При этом суд счел, что истец допустил злоупотребление правом, и взыскал с него в пользу ответчика (работодателя) расходы на оплату услуг представителя.

    Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ пришла к выводу, что судебные расходы взысканы неправомерно.

    На основании ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

    В то же время в силу Трудового кодекса (ТК) РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

    Работник освобождается от всех судебных расходов независимо от результатов рассмотрения его иска, в том числе, при частичном или полном отказе в удовлетворении требований. Это связано с необходимостью обеспечить надлежащую защиту прав работника, находящегося в организационной зависимости от работодателя.

    Таким образом, в исключение из общего правила, установленного ГПК РФ, ТК РФ освобождает работников от судебных расходов, в числе которых и расходы на оплату услуг представителя.

    В данном случае истец просил пересмотреть по вновь открывшимся обстоятельствам решение суда, принятое по его требованиям, вытекающим из трудовых отношений с ответчиком. Вопрос о взыскании по заявлению ответчика судебных расходов был разрешен судами без учета императивных положений ТК РФ.

Источник: Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 8 декабря 2014 г. N 18-КГ14-149