НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Как оказалось, наличие бизнес образования повышает доход его обладателя в среднем на 35%! Особенно стоит выделить выпускников западных бизнес-школ – специалистам с таким образованием открывается перспектива роста зарплаты в среднем в 1,5 раза! А вот прибавку всего 10-20% к зарплате получат те, кто предпочел краткосрочные курсы, например EMBA и mini MBA или любое другое бизнес образование. Кроме того, у таких специалистов выше вероятность не получить прибавку вовсе: более 50% компаний заявили, что наличие престижного диплома никак не влияет на зарплату.

    В целом работодатели признались, что заинтересованы в кандидатах, имеющих бизнес образование. Интересно, что при этом для 44% из них совершенно не важно, где именно соискатель проходил обучение. Однако есть и более «привередливые» работодатели: так, каждый третий требует наличия MBA именно западной бизнес-школы, а каждый четвертый, напротив, считает более ценным именно российское образование.

    Не все компании ждут появления подходящего соискателя – некоторые готовы и сами отправлять своих сотрудников на обучение. Почти треть компаний предоставляет своим сотрудникам возможность получения бизнес образования: при этом каждая вторая организация из этого числа берет на себя часть расходов на обучение.

    Обладателей бизнес образования ищут преимущественно на позиции высшего руководства и топ-менеджмента (71%), чуть реже – на должности руководителей отделов (55%). Стоит ли бизнес образование таких затрат? Как показали результаты опроса, большинство работодателей, принимавших в штат таких сотрудников, утверждают, что их ожидания и требования оправдались полностью.