НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Теперь при приеме на работу мигрантов из стран, в которых действует безвизовый режим с Россией, работодатель или заказчик работ обязан будет обеспечить работников жильем, медицинским обслуживанием и предоставить гарантии «материального обеспечения», в период его пребывания в РФ.

    Также в законе указано, что иностранный гражданин, прибывший в РФ в безвизовом порядке, обязан представлять при трудоустройстве одновременно с заявлением о выдаче ему разрешения на работу или о продлении срока действия разрешения на работу документ о профессиональном образовании. Это требование распространяется только на представителей профессий, требующих специальных знаний или специальной подготовки.