НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Документ призван защитить от своеволия работодателей подростков, беременных женщин и матерей. Верховный суд обратил особое внимание людей на необходимость реагировать на факты грубого несоблюдения прав женщин и детей, гарантированных трудовым законодательством. Если будут обнаружены какие-то системные нарушения, судьи должны выносить частные определения, указывающие на такие нарушения.

    Трудовой кодекс запрещает использовать на тяжелых работах женщин и подростков, если нагрузка превышает нормативы. Однако Верховный суд сделал исключение для спортсменов. Им можно поднимать тяжести во время тренировок и на соревнованиях.

    Разъяснены некоторые особенности работы детей в сфере шоу-бизнеса. Начать работу в этой области можно в самом раннем возрасте, если такой труд не причиняет ущерба здоровью и нравственному развитию ребенка. Заключить трудовой договор для работы в кино, театре, цирке, а также в профессиональном спорте можно до достижения ребенком 14 лет. Для этого потребуется письменное согласие одного из родителей и разрешение органа опеки и попечительства. Молодым спортсменам опека выдаст такое разрешение только после медкомиссии.

    Впрочем, каждый официально трудоустроенный подросток обязан будет проходить медосмотр независимо от трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работы). Медицинский осмотр нужно будет пройти при заключении трудового договора и затем повторять ежегодно до достижения 18 лет.

    Также закон запрещает направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, по выходным и праздникам беременных женщин и несовершеннолетних работников. Исключение сделано только для творческих организаций.