НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Круглый стол носил практический характер. В ходе обсуждения был рассмотрен не только конкретный профессиональный стандарт, но и сама система разработки профстандартов, которая недавно заработала в России. Деловое сообщество высказало одобрение ведущейся работе по подготовке профессиональных стандартов, так как необходимость в этом назрела давно.

    В России такие стандарты разрабатываются экспертами, которые по заданию или по согласованию с организациями, нуждающимися в разработке, создают группу и берутся за создание стандартов. Предполагается, что такие профессиональные стандарты не будут обязательны для всех организаций и будут носить в основном рекомендательный характер. При этом на данный момент не исключено, что для одной и той же профессии может быть несколько стандартов.

    «Это не очень хорошо, и с чего-то надо было начинать. В России Агентство стратегических инициатив (АСИ) такое начало положило. Поэтому, думаю, надо играть по правилам тем, которые сегодня есть», – отметил в ходе круглого стола вице-президент Торгово-промышленной палаты РФ Александр Рыбаков. Вице-президент не исключает, что в перспективе система будет видоизменяться и достраиваться. Так же он подтвердил, что должна быть связь между образовательными и профессиональными стандартами и выразил надежду, что со временем и эти вопросы будут отработаны.

    Как показывает практика, разработчики не забывают о жизненном цикле профессиональных стандартов и отдельных профессий, что вполне оправданно, так как позволяет заглянуть далеко вперед и предположить, как будут развиваться новые сферы деятельности.

   Недавно подготовленные профессиональные стандарты «Секретарь» опубликованы на сайте Министерства труда. Таким образом, у экспертов была возможность посмотреть и проанализировать их в полном объеме. Профессиональный стандарт содержит подробную характеристику трудовых функций секретаря в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Согласно стандарту, основная цель профессиональной деятельность секретаря – обеспечение общего обслуживания управления организацией и внедрение лучших технических разработок и новейших технологий в сфере общего обслуживания управления организацией. Приведены требования к образованию и обучению, опыту практической работы. Например, помимо необходимых знаний и умений, таких как организация труда и знание специфики отрасли, секретарь должен владеть грамотной устной и письменной русской речью, уметь пользоваться основными компьютерными программами, владеть основами психологии, знать правила проведения деловых переговоров.

Скачать профессиональный стандарт «Секретарь»

    При подведении итогов круглого стола участники дискуссии отметили, что с переходом на постиндустриальное развитие повышаются требования к офисным работникам, возрастает ценность человеческого капитала. Поэтому и профессиональные стандарты должны быть живыми и саморазвивающимися.

Видеозапись Круглого стола, посвященного обсуждению профессионального стандарта «Секретарь»