НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Служба исследований HeadHunter провела опрос среди сотрудников компаний Краснодарского края и выяснила, что 45% их них хотя бы однажды кардинально меняли профессию. Таким образом, только каждый второй следует тому карьерному пути, который он выбрал в самом начале!

    Причины вполне прозаические: избранная изначально профессия плохо оплачивается (42%), а возможности карьерного роста слишком туманны и сомнительны (38%). 26% опрошенных признаются, что попросту разочаровались первоначальном решении, 25% хотелось разнообразия, 22% испытывали проблемы с поиском работы, а 15% довели до смены рода деятельности стрессы и нервотрепка. Среди распространенных причин кардинальной смены профессии – угроза здоровью или отсутствие свободного времени.

    При этом большинство респондентов вполне довольны своим конечным выбором (52%) и не жалеют о решении все бросить и начать с нуля. Но есть и такие, кто не уверен, что поступил правильно: 11% опрошенных раскаиваются в своем выборе, а 15%, хотя и не жалеют о прошлой карьере, нынешней профессией все же недовольны.

    Смена профессии – дело нелегкое и требует определенных временных и материальных ресурсов. Счастливчиками можно назвать 30% опрошенных, которые сумели встать на ноги уже в новом качестве за год и менее. 26% для этого понадобилось от двух до трех лет, 9% освоились на новом поприще за 5-6 лет, а 4% – за 7 и более лет. Чаще всего овладевать новой профессией помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга, 68% признаются, что их опыт, советы и подсказки помогли достигнуть определенного уровня. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, 29% посещали мастер-классы или другие краткосрочные курсы, а 17% ради новой профессии получили второе высшее образование.

    Большинство работников края показали себя гибкими и мобильными. Так, 23% тех, кто профессию ни разу не меняли, отметили, что они не так уж и далеки от подобного решения, а 65% всегда допускают такую возможность, ведь, по их словам, российские реалии заставляют быть готовыми ко всему. Лишь 4% подчеркнули, что ни за что свою профессию менять не будут, ведь они занимаются именно тем, что действительно нравится, что позволяет раскрыть свои таланты и самореализоваться. Четверть респондентов просто не желают терять достигнутого в обществе статуса, а 20% не готовы рисковать.