НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Президент России Владимир ПУТИН подписал закон, который может помочь трудоустроить более 300 тысяч граждан с ограниченными возможностями.

    В соответствии с Федеральным законом № 183 «О внесении изменения в статью 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», органы государственной власти субъектов федерации получили право устанавливать квоту для приема на работу инвалидов в организациях, где трудятся от 35 до 100 человек. До сих пор квота была предусмотрена только для крупных предприятий, насчитывающих более ста работников. Она составляла от 2% до 4% от среднесписочной численности работников.

    Новая квота составляет 3% от среднесписочной численности работников. То есть, если на предприятии работают 35 человек, работодатель обязан создать одно рабочее место для человека с ограниченными возможностями.

    Сейчас в России насчитывается 2,57 миллиона инвалидов трудоспособного возраста, из них 1,8 миллиона человек не работает. Людям с ограниченными возможностями сложно конкурировать на рынке труда с соискателями без ограничений в трудовой деятельности. К тому же, они нуждаются в специально оборудованных рабочих местах и определенной организации рабочей инфраструктуры. Однако работник с ограниченными возможностями может стать настоящей находкой для своего работодателя. Достаточно сказать, что более 61,6% инвалидов имеют профессиональное образование, из них высшее получили 14,7%, а среднее – 46,9%.