НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по следующим номинациям:

1. За создание и развитие рабочих мест.

2.За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

3. За развитие кадрового потенциала.

4. За формирование здорового образа жизни.

5. За развитие социального партнерства.

6. Малая организация высокой социальной эффективности.

7. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

    В конкурсе могут принимать участие организации, зарегистрированные в РФ независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

    Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

• организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
• организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена;
• организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
• организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.
• организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам; работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
• организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
• организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.

    Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

    Победители по номинациям конкурса определяются решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы и памятные подарки. Победители конкурса (без указания номинации) награждаются «Гран – при».

    Освещение в государственных средствах массовой информации этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса осуществляется при содействии Министерства связи и массовых коммуникаций РФ.

    Заявки на участие в конкурсе принимаются департаментом труда и занятости населения Краснодарского края до 1 июля 2013 года.

    Материалы по порядку проведения Конкурса размещены на сайте департамента труда и занятости населения Краснодарского края http://www.kubzan.ru

    Приглашаем всех работодателей города Новороссийска принять активное участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»!

    Методическую помощь в заполнении заявок, формы документов, необходимых для участия в конкурсе, можно получить также в отделе трудовых отношений, охраны труда и правового обеспечения деятельности ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска (ул. Малоземельская, 15 каб. 7, тел. 63-65-69, e-mail: novoross@dgsz.krasnodar.ru, trudsektor_nov@mail.ru).

Что должен знать участник конкурса

Источник: Официальный сайт администрации Новороссийска