НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Такое решение суд принял в споре между управлением Пенсионного фонда РФ в Моршанске и ООО «Моршанская мануфактура». Компании было предложено уплатить почти 600 тыс. рублей за то, что она занизила базу для начисления страховых взносов. По утверждению Пенсионного фонда работникам предприятия дарили подарки, возмещали траты на ЖКХ и транспорт на 1,5 млн рублей. В компании с доначислениями не согласились и обратились в арбитраж.

    Однако суды, в том числе ВАС встали на сторону ПФР. «Спорные выплаты связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей и имеют стимулирующий характер, в связи с чем являются элементами оплаты труда, получаемой в рамках трудовых отношений, на основании чего относятся к объекту обложения страховыми взносами и подлежат включению в базу для их начисления», – утверждается в определении о передаче дела в надзор.

    Таким образом, любые выплаты стимулирующего характера (премии к юбилеям и праздникам), даже если они не предусмотрены в трудовом договоре, подлежат обложению страховыми взносами. В Пенсионном фонде надеются, что решением ВАС будет урегулирована противоречивая судебная практика. Иначе компании, пользуясь пробелом в законодательстве, будут устраивать праздники для своих сотрудников ежемесячно.