НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Письмо Минфина РФ № 03-11-09/18 от 27.03.2012 разъясняет, что если ИП, ухаживающий за новорожденным ребенком, продолжает осуществлять предпринимательскую деятельность, подлежащую налогообложению ЕНВД, и привлекает для этих целей наемных работников, то при определении величины физического показателя базовой доходности «количество работников, включая индивидуального предпринимателя» он должен учитываться как целая единица. То есть на исчисление ЕНВД факт нахождения ИП в декретном отпуске не влияет.

    Если же в связи с уходом за новорожденным ребенком ИП прекращает свою деятельность, подлежащую налогообложению ЕНВД, а также не привлекает в целях ведения предпринимательской деятельности наемных работников, то такой ИП должен подать заявление в налоговые органы о снятии с учета в качестве налогоплательщика ЕНВД.

    Снятие с учета налогоплательщика ЕНВД при прекращении им предпринимательской деятельности осуществляется на основании заявления, поданного в налоговый орган в течение пяти дней со дня прекращения этой деятельности. До снятия с учета в качестве налогоплательщика ЕНВД данный налог должен уплачиваться в порядке, установленном главой 26.3 НК РФ.