НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

    Чтобы обеспечить женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, конкурентоспособность на рынке труда, предусматривается направление их на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по востребованным на рынке труда профессиям.

    Если для прохождения профессионального обучения женщину направляют в другой город, по окончании обучения ей будут предоставлены компенсационные выплаты на возмещение стоимости проживания в период обучения и стоимости проезда к месту учебы и обратно.

    Государственная поддержка такого рода оказывается в рамках долгосрочной краевой целевой программы улучшения демографической на 2011 - 2015 годы. Оговорен перечень документов, которые для получения помощи необходимо представить в городские (районные) центры занятости населения.

    Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.