НОВОРОССИЙСКАЯ
|
ntpp@ntpp.biz |
353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
|
Подписка на новости НТПП |
Для Вашего бизнеса
|
Работодателям Новороссийска предлагают присоединиться к городскому трехстороннему соглашению
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в ГКУ КК «Центр занятости населения города Новороссийска» 30 декабря 2011 года № 4. Текст Соглашения размещен на официальном сайте администрации и городской Думы муниципального образования город Новороссийск www.admnvrsk.ru.
Предлагаю всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования город Новороссийск и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. Мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению, протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации предлагаю направлять по адресу: г. Новороссийск, ул. Малоземельская, 15, контактный телефон: 63-65-69. Глава муниципального образования город Новороссийск В.И.Синяговский
Источник: Официальный сайт администрации Новороссийска Решение Новороссийской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 декабря 2011 года № 2-2 |
- | ||||
|
© 2007—2024, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна. |
(8617) 61-00-29 ntpp@ntpp.biz
|
Разработка сайта — «Askaron Systems» |