353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
Для Вашего бизнеса
Лента новостей
 

Это бизнес: Боремся с творческим ступором. Дробим выдачу зарплаты на части. График отдыха в майские праздники

Это бизнес: Боремся с творческим ступором. Дробим выдачу зарплаты на части. График отдыха в майские праздники

Представляем проект Торгово-промышленной палаты РФ «Это Бизнес». Разъяснения изменений в законодательстве, компас управленческих решений, рекомендации по ведению бизнеса и многое другое.

ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА

 

Альтернативный текст
управленческие решения
разъясняем

Борьба с творческим ступором: пути решений.

Часто бывает, что принимаясь за какое-то новое дело, мы никак не можем сдвинуться с мертвой точки: мысли разбегаются, сосредоточиться не получается, а методы мозгового штурма не помогают. Что делать, когда вдохновение потерялось, и наступил творческий ступор – читайте в рекомендациях.

Взысканные суммы будут индексировать по обновленной статье ГПК РФ.

Депутаты приняли в финальном чтении законопроект о том, что для индексации присужденных в гражданском процессе сумм суд должен применять официальную статистику об индексе потребительских цен на товары и услуги в стране. Суд обязан это делать, если иного не предусматривает закон или договор. Подробности – ищите здесь.

бухгалтерия и налоги
напоминаем

Организация выдачи зарплаты частями: на карту и «налом» по ведомости.

Иногда работники обращаются к бухгалтерам с просьбой выплачивать им часть зарплаты наличными, а часть — на карту. Многие бухгалтеры сомневаются в том, возможно ли такое дробление, когда какая-то часть зарплаты перечисляется на банковскую карту, а оставшаяся часть выдается наличными по ведомости. Разберем в свежем материале, может ли оплата труда производиться в таком порядке, и обязан ли бухгалтер удовлетворить просьбу трудящегося.

информирование о важном
важно

Как работаем и отдыхаем в связи с майскими праздниками в 2022 году.

Несмотря на то, что инициатива продления майских праздников очень активно обсуждалась в Госдуме, в 2022 году майские праздники пройдут штатно – без дополнительных выходных дней - в 2 этапа:

  • 30 апреля - 3 мая - выходные дни.
  • 7 - 10 мая - выходные дни.

При этом Правительство допускает, что регионы могут сами принимать решение о продлении майских праздников.

Перед длинными выходными отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку эти дни не предпраздничные.

Периоды с 4 по 6 и с 11 по 13 мая будут трехдневными рабочими неделями.

Напоминаем, если потребуется трудиться в праздничный или выходной день, то работодателю нужно: уведомить об этом сотрудников, получить их письменное согласие, издать приказ и ознакомить с ним сотрудников под подпись.

инструменты развития бизнеса
рекомендуем

ТОП-10 платёжных систем для интернет-магазина в 2022 году.

Современную жизнь невозможно представить без интернета. Мы все сейчас в той или иной степени “онлайн”. Причем виртуальная среда стала не только основным источником информации, но и пространством для работы, общения, развлечений и даже финансовых операций. Способов приема платежей интернет-магазином масса: банковские карты, наличные, электронные деньги и множество других. Задача владельца использовать максимум вариантов, чтобы клиент мог выбрать удобный. Эту задачу решают специальные сервисы, о которых сегодня и расскажем.

словарь непонятных терминов
схоласт

«по-русски» - это тот, кто склонен к отвлеченным рассуждениям, бесплодным умствованиям.

«Слабые люди выжидают благоприятных случаев — сильные их создают!»

М. Горький

 

Проект Торгово-промышленной палаты Российской Федерации

Вы получили это письмо, потому, что подписаны на рассылку "ЭТО БИЗНЕС".

-
© 2007—2024, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.

(8617) 61-00-29
ntpp@ntpp.biz
Яндекс.Метрика

Разработка сайта — «Askaron Systems»