НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Предусматривается, что по всем видам обязательного социального страхования будет единый круг застрахованных. Сейчас граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, могут воспользоваться только медицинским и пенсионным страхованием. Принятие законопроекта позволит сотрудникам, занятым по гражданско-правовым договорам, получать больничные, декретные выплаты и страховые выплаты в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет. Это повысит социальную защищенность более 4 млн граждан.

Также предлагается установить единую базу для исчисления страховых взносов. Сейчас по общему правилу работодатели платят 22% с заработной платы работника в ПФР в пределах облагаемой базы и 10% с заработка, превышающего облагаемую базу, 5,1% в ФОМС со всего заработка работника и 2,9% в ФСС с заработка в пределах облагаемой базы. Единый тариф составит 30% в пределах базы (это 22% на пенсионное страхование, 5,1% на ОМС и 2,9% на обязательное социальное страхование) и 15,1% на суммы сверх базы (10% из которых - на пенсионное страхование и 5,1% - на ОМС). Таким образом, действующие тарифы не меняются.

Законопроектом предлагается сделать базу для социального страхования такой же, как и для пенсионного страхования. Увеличение взносооблагаемой базы коснется работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 86 тыс. рублей в месяц и выше. Это порядка 9% сотрудников.

Сохраняются также и все льготы по страховым взносам, текущие 12 льготных режимов будут объединены в 3 группы со следующими тарифами страховых взносов: 15% с выплат выше МРОТ (МСБ), 7,6% (резиденты ТОР и др.экономических зон, СОНКО, благотворительные организации, Сколково, IT- организации, организации-мультипликаторы) и 0% (члены экипажей судов). Таким образом, все действующие льготные режимы будут сохранены.

Внедрение тарифа предлагается осуществить с 1 января 2023 года.