Представляем проект Торгово-промышленной палаты РФ «Это Бизнес». Разъяснения изменений в законодательстве, компас управленческих решений, рекомендации по ведению бизнеса и многое другое.
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА
Что должен знать о трудовой дисциплине каждый владелец магазина.
Трудовая дисциплина — это совокупность внутренних правил и нормативов, установленных работодателем для персонала. Эти правила, закреплённые трудовыми договорами, соглашениями, инструкциями и локальными документами, обычно направлены на поддержание определённого распорядка и служебной иерархии, соблюдение требований охраны труда и корпоративной этики, оптимизацию производственных процессов. У каждой из сторон трудового договора — и у работника, и у работодателя — есть определённые права и обязанности, закреплённые ТК РФ. В свежем материале читайте об этом подробнее.
С 1 января 2022 года вводятся новые эко-штрафы для ИП и юрлиц.
Для бизнеса с 1 января 2022 года (Федеральный закон от 21.12.2021 № 419-ФЗ) установлены новые штрафы за нарушения в сфере экологического надзора. Так, если орган, осуществляющий госнадзор в сфере экологии, выявит нарушения со стороны компаний или ИП, они обязаны устранить их в установленный срок. Если предписания властей не будут выполнены вовремя, предусмотрены такие штрафы:
для организаций – от 100 до 200 тыс. руб.;
для должностных лиц – от 30 до 50 тыс. руб.;
для физлиц – от 10 до 20 тыс. руб.
За повторное подобное правонарушение, предусмотрены штрафы в следующем размере:
для организаций – от 200 до 300 тыс. руб.;
для должностных лиц – от 70 до 100 тыс. руб.;
для физлиц – от 30 до 50 тыс. руб.
Напомним, что ранее закон не предусматривал отдельного наказания за невыполнение предписания властей в сфере экологических нарушений.
Отрицательный результат работы организации: чем он грозит бизнесу.
Убыток часто возникает в первые годы после открытия фирмы, так как бизнесу требуются значительные финансовые вложения, а полученный доход их не покрывает. Но также убыток может возникнуть и у давно существующей фирмы: это может быть связано с экономическим кризисом, спадом спроса и другими объективными факторами. Об особенностях бизнеса с убыточным результатом напомним тут.
Работодателям следует ожидать камеральных и выездных ревизий ФСС.
С 1 января у Фонда появилось право проверить правильность подтверждения основного вида деятельности. ФСС также вправе проверить полноту и достоверность предоставляемых работодателями сведений о работниках, на основании которых производится начисление пособий по больничным листам или данных, на основании которых принимается решение о финансовом обеспечении предупредительных мер. Напомним, что в конце 2021 года ФСС разработал формы документов, которые будут использоваться при проведении таких проверок. Среди них: акт камеральной проверки ОСС; акт выездной проверки ОСС; решение о возмещении ОСС; решение о привлечении к ответственности ОСС; решение об отказе в назначении ОСС и пр.
6 идей для зимнего бизнеса в России на 2022 год.
Если проявить немного предприимчивости и фантазии, то горячей порой для заработка может стать даже самое холодное время года. Вместе с морозом и снегом появляются возможности, реализация которых позволяет отлично заработать и жить на эти деньги летом. Предприимчивые граждане умудряются в этот сезон зарабатывать на сугробах, заносах на дорогах, холоде в квартирах. Рекомендуем несколько идей для заработка в холодное время года: что продавать, и какие услуги оказывать зимой.
«по-русски» - это официальное письменное распоряжение, рассылаемое одним автором многим адресатам. Циркуляры обыкновенно носили общий инструкционный характер.
«Человек успешен, если утром он просыпается, вечером возвращается в постель, а в перерыве делает то, что ему нравится».
Б. Дилан
Проект Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
