(8617) 61-00-29
353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
Поиск
Подписка на новости НТПП НТПП Вконтакте
Для Вашего бизнеса
Членство в НТПП Членство в НТПП
Поддержка малого бизнеса Поддержка малого бизнеса
Сертификация происхождения товаров и удостоверение документов ВЭД Сертификация происхождения товаров и удостоверение документов ВЭД
Оценка и экспертиза Оценка и экспертиза
Сюрвей и сертификаты Инспекционное бюро «Сюрвей-Эксперт»
Общественная приемная предпринимателей Общественная приемная предпринимателей
Оценка регулирующего воздействия муниципальных правовых актов Оценка регулирующего воздействия муниципальных правовых актов
Клуб деловых женщин «Первая леди» Клуб деловых женщин «Первая леди»
Деловое образование Деловое образование
Медиация Медиация
Третейский суд Международный коммерческий арбитражный суд
Юридические услуги Юридические услуги
Регистрация товарного знака Регистрация товарного знака
Классификация гостиниц по системе звезд Классификация гостиниц по системе звезд
Бизнес в Турции Бизнес в Турции
Бизнес в Китае Бизнес в Китае
Профессионально-общественное обсуждение проектов профстандартов Профессионально-общественное обсуждение проектов профстандартов
Профессионально-общественное обсуждение проектов профстандартов Гильдия юристов
Профессионально-общественное обсуждение проектов профстандартов Виртуальные выставки
Лента новостей
  

Разговор о малом и среднем бизнесе как партнере предприятий оборонно-промышленного комплекса (#ОПК) был продолжен во второй день работы Международного военно-технического форума «#Армия»

Разговор о малом и среднем бизнесе как партнере предприятий оборонно-промышленного комплекса (#ОПК) был продолжен во второй день работы Международного военно-технического форума «#Армия»
25.08.2021  |  Версия для печати

Об этом шла речь на пленарном заседании «Реализация стратегии развития системы многоуровневого образования в ОПК.

Ответ на новые вызовы». Его организаторами стали Минпроторг России, ТПП РФ и Федеральный кадровый центр ОПК.

Хоть основным вопросом пленарного заседания было обозначено обсуждение стратегии развития многоуровневого образования, дискуссия вышла за эти рамки и велась вокруг всей системы подготовки кадров для ОПК. Вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова отметила, что как в «оборонке», так и на гражданском рынке, принципиально важны все звенья этой цепи. Поэтому очень важно при разработке стратегии образования понимать, чем можно мотивировать специалистов, чтобы они захотели не просто учиться, но и прийти работать в ОПК.

И еще. Стратегия, предложенная на заседании, рассчитана «на период до 2025 года и дальнейшую перспективу». Значит, те, с кем ее будут реализовывать, пока, в лучшем случае, еще студенты. Но задачи диверсификации нужно решать уже сейчас. Кто будет это делать?

Здесь есть несколько вариантов. Во-первых, можно быстро приобрести специалистов на рынке труда, во-вторых, провести ускоренную переподготовку уже имеющихся на предприятиях ОПК, и, в-третьих, активно использовать опыт бизнеса – кооперация, аутсорсинг, привлечение к сотрудничеству, возможно временному, тех профессионалов, которые работают в партнерских организациях.

Но эти советы – не панацея. Палата на протяжении последних семи месяцев провела большую исследовательскую работу по ситуации на рынке кадров. Результаты опроса наглядно свидетельствуют, что кадровый дефицит – общая проблема. У большей части его участников на поиск нужного специалиста уходит от трех месяцев. И практически каждый десятый предприниматель постоянно ищет необходимых ему профессионалов.

Источник: ТПП РФ
-
© 2007—2025, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.

 (8617) 61-00-29
ntpp@ntpp.biz
 Яндекс.Метрика

Разработка сайта — «Askaron Systems»