НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

С 1 июня корпоративное оборудование подлежит регистрации в ЕСИА.

С 1 июня 2021 года всем компаниям и ИП необходимо зарегистрировать сведения обо всех корпоративных SIM-картах в специальном реестре на Госуслугах (Федеральный закон от 30.12.2020 № 533-ФЗ, постановление Правительства от 31.05.2021 № 844). Регистрировать надо SIM-карты, которыми сотрудники пользуются в работе, а также карты, которые используются в различных устройствах. Например, в ККТ. Подробнее о новой обязанности для бизнеса, читайте здесь.

Как ФНС выбирает компанию для выездной проверки: критерии.

В прошлом году из-за пандемии налоговой пришлось приостановить выездные проверки. Когда их возобновили, инспекции стали проводить проверки активнее и внимательнее относиться к документам. Чтобы оценить вероятность того, что налоговая приедет именно в Вашу компанию, необходимо заранее подготовиться к этому, используя критерии, которые описаны здесь.

Легальные способы выведения наличных со счета ООО в 2021 году.

Прибыль юридического лица кардинально отличается от прибыли ИП. Учредители компании не могут распоряжаться ее финансами как личными средствами — сначала их нужно вывести из ООО. Разберем на примерах, какие существуют полностью легальные способы получения наличных средств без использования схем с фиктивными предприятиями.

Госдумой утвержден новый ежегодный отчет для компаний.

Госдума утвердила новую статистическую форму, которую бухгалтеры будут сдавать каждый год к 5 июля. По данным отчета чиновники составят реестры взаимосвязанных групп компаний. Головные организации будут сдавать статотчетность об инвестиционной деятельности по каждой компании в их группе. Госдума уже приняла законопроект с новыми правилами во втором чтении. Когда их утвердят окончательно, держатели реестров акционеров будут подавать сведения об акционерах ежегодно до 5 июля. А в 2021 году – до 10 сентября. 

Как грамотно ставить задачу, чтобы четко донести суть работы.

Не всегда руководителю удаётся сразу донести суть предстоящей работы до исполнителя. Регламентируем варианты постановки задач в затруднительных случаях.

• По алгоритму. Если у Вас есть готовый алгоритм для определённой работы, то вооружите им подчинённого. Если нет, создайте его 1 раз и используйте в будущем.
• По результату. Донесите до исполнителя, какого результата Вы от него ожидаете. В этом случае алгоритм действий определяет он сам.
• По проблеме. Объясните, решение какой проблемы Вы ожидаете в результате действий сотрудника.
• По восприятию. Это последний шаг после любого из перечисленных выше методов. После постановки задачи, попросите сотрудника подробно объяснить Вам, что и как он должен будет сделать.

«по-русски» - это обсуждение какого-либо вопроса, прения, обмен мнениями, споры.