353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
Для Вашего бизнеса
Лента новостей
 

Зарплату теперь можно переводить по номеру телефона

Зарплату теперь можно переводить по номеру телефона

В России сделан очередной шаг по освобождению от «зарплатного рабства» - для выплаты зарплаты теперь не нужно знать номер карточки сотрудника, достаточно просто номера телефона, к которой она привязана.

Начал работу сервис переводов от организаций в адрес физических лиц в системе быстрых платежей (СБП). Работодатели теперь смогут осуществлять B2C-перечисления в адрес работников по номеру телефона через систему быстрых платежей. Теперь работникам не нужно даже сообщать свои банковские реквизиты, достаточно попросить перечислять заработанное по номеру телефона.

Пока сервис доступен не во всех кредитных организациях. Центробанк России, который выступает оператором СБП, не успел запустить сервис в крупнейших банках. Пока ведется работа над созданием в рамках СБП централизованного зарплатного сервиса, а действующие сервисы переводов от организаций гражданам являются индивидуальными проектами конкретных банков. В сообщении ЦБ РФ, в частности, сказано:

Главным образом финансовый регулятор работает над процедурами взаимодействия работодателями с банками, и о возможной претензионной работе в случае изменения номера телефона.

На сегодня услуга доступна клиентам всего двух банков — «Русский стандарт» и Делобанк. В ближайшие полгода сервис планируют запустить следующие кредитные организации:

  • «Открытие»;
  • «Веста» (группа «Московского кредитного банка»);
  • «Дом.РФ»;
  • Промсвязьбанк;
  • Абсолют;
  • Росбанк;
  • «Тинькофф»;
  • «Зенит»;
  • УБРиР;
  • «Райффайзенбанк».

По информации Центробанка, единый сервис для перевода зарплаты по номеру телефона заработает не позднее начала 2021 года. Организации смогут направлять в свой банк список работников с номерами телефонов вместо счетов. Получать зарплату можно будет на счет в любом банке-участнике СБП.

После того как сервис заработает в полную силу, при заключении трудового договора сотрудник сможет передавать работодателю вместо банковских реквизитов свой номер телефона. Это особенно удобно при заключении краткосрочных трудовых договоров. И даже о смене банка сообщать на работу не придется, если новый счет будет привязан к старому номеру телефона. В перспективе по номеру телефона можно будет получать денежные призы за участие в конкурсах и акциях или доход от инвестиций.

Эксперты отмечают, что массовый переход на новый сервис невыгоден работодателям и банкам, так как сейчас они сотрудничают в рамках выгодных для обеих сторон зарплатных пакетов. Также есть вероятность, что такие денежные потоки без указания реквизитов вызовут повышенный интерес мошенников. Однако СБП уже пользуется большим спросом как у граждан, так и у юридических лиц.

-
© 2007—2024, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.

(8617) 61-00-29
ntpp@ntpp.biz
Яндекс.Метрика

Разработка сайта — «Askaron Systems»