Это бизнес: Знакомимся с новым планом Правительства по спасению бизнеса. Не совершаем налоговых ошибок. Относимся более ответственно к воинскому учету сотрудников
Представляем проект Торгово-промышленной палаты РФ «Это Бизнес». Разъяснения изменений в законодательстве, компас управленческих решений, рекомендации по ведению бизнеса и многое другое.
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА
Как изменит работу малого бизнеса новый план Правительства.
Компании будут постепенно возвращаться к нормальной жизни после ограничений из-за пандемии. Чтобы адаптировать бизнес к новым условиям, Правительство подготовило общенациональный план действий по спасению бизнеса. Как план изменит работу компаний и ИП в ближайшее время – узнаете из нашего обзора.
Типичные налоговые ошибки начинающих бизнесменов.
Начинающие предприниматели часто совершают одни и те же ошибки, при создании бизнеса, потому что там существуют свои правила и законы, с которыми бизнесмены-новички, естественно, не знакомы. Результат ошибки может очень дорого стоить предприятию. Подробнее о самых распространенных ошибках новичков – смотрите тут.
Выросли штрафы за нарушение воинского учета.
С 05.05.2020 усилена ответственность за нарушения с воинским учетом, в т. ч. для должностных лиц организаций, ответственных за военно-учетную работу. Помимо этого, поправки коснулись ст. 4.5 КоАП РФ - увеличен срок давности привлечения к административной ответственности за все административные правонарушения в области воинского учета. Соответствующие изменения в КоАП РФ внесены законом от 24.04.2020 № 132-ФЗ. Разберемся со штрафами за нарушения воинского учета здесь.
Не продлевайте и не переносите отпуск из-за коронавирусного больничного.
Работодатель обязан продлить отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, только если больничный связан с заболеванием или травмой работника (ст. 124 ТК РФ, п. 2 ст. 1.3 255-ФЗ). Временная нетрудоспособность из-за карантина НЕ дает оснований продлевать или переносить отпуск (письмо Минтруда от 09.04.2020 № 14-2/В-393). Поэтому за дни карантина, совпавшие с оплачиваемым отпуском, оплатите работнику только отпускные. Если врач оформил больничный и передал в ФСС, то сведения для назначения и выплаты пособия НЕ подавайте в фонд. Если же сотрудник сам взял и принес больничный работодателю, то оплатите его только со дня, когда у работника закончился отпуск.
6 шагов по работе с негативным отзывом.
А Вы знали, что негативный отзыв может стать для Вас вполне позитивным? Важно правильно и быстро решить возникшую проблему.
Мониторинг. Следите за отзывами через ресурсы Яндекса, Google и не забывайте про соцсети. Чем раньше Вы увидите «огонь», тем легче его потушить.
Контакт. Немедленно, до разбора ситуации дайте понять недовольному клиенту, что Вы в курсе проблемы и уже занимаетесь ею.
Расследование. Соберите информацию сами или доверьте незаинтересованному лицу, чтобы избежать лишних эмоций.
Ответ. Дайте не клишированный, обстоятельный ответ клиенту. Делать это лучше на следующий день.
Позитивное завершение. Этот диалог должен происходить в ветке под негативным отзывом. Это может быть скидка, возврат, подарок вместе с извинениями и благодарностью за то, что помогли выявить проблему.
Корректировка процесса. Необходимо исключить появление подобных проблем в перспективе.
БЕНЧМАРКИНГ - «по-русски» - это сравнение показателей компании со среднестатистическими показателями отрасли, компаний-конкурентов, модными течениями.
«Созерцательная жизнь часто очень безрадостна. Нужно больше действовать, меньше думать и не быть сторонним свидетелем собственной жизни». Н. де Шамфор
Проект Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
