НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Если работник находится в простое, то работодатель обязан оплатить 2/3 тарифной ставки оклада. Если это, режим нерабочих дней, установленный президентом, то гарантированный оклад работник должен получить.

От увольнения в это время, к сожалению, никто не застрахован, но только по статье и при наличии весомых оснований. В остальных случаях ваши права как работника будут нарушены. Об этом нужно сразу сообщить в трудовую инспекцию, позвонив по телефону 8 (861) 991-09-55.

Кроме этого, уволиться или уйти в отпуск по собственному желанию вас никто заставить не может. Если работодатель говорит о невозможности платить зарплату, заставляет написать заявление об отпуске без содержания, то ваши права снова грубо нарушают.

Особое внимание уделяют людям, которые относятся к группе риска по коронавирусу. Это люди старше 65 лет, а также те, кто имеет хронические заболевания. Их работодатель может вызвать только в случае производственной необходимости. Они должны быть на больничном. Срок действия листов нетрудоспособности от фонда социального страхования для таких работников закончился 30 апреля. Вариант продления пока только рассматривают.