Новороссийская Торгово-промышленная палата. Мониторинг высвобождения и неполной занятости работников

Для Вашего бизнеса

	Членство в НТПП
	Поддержка малого бизнеса
	Сертификация происхождения товаров и удостоверение документов ВЭД
	Оценка и экспертиза
	Инспекционное бюро «Сюрвей-Эксперт»
	Общественная приемная предпринимателей
	Оценка регулирующего воздействия муниципальных правовых актов
	Клуб деловых женщин «Первая леди»
	Деловое образование
	Медиация
	Международный коммерческий арбитражный суд
	Юридические услуги
	Регистрация товарного знака
	Классификация гостиниц по системе звезд
	Бизнес в Турции
	Бизнес в Китае
	Профессионально-общественное обсуждение проектов профстандартов
	Гильдия юристов
	Виртуальные выставки

Лента новостей

Мониторинг высвобождения и неполной занятости работников

01.04.2020 | Версия для печати

Во исполнение приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении изменений в приказ Минтруда России от 24 марта 2020 г. № 152 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» в части включения дополнительных показателей, характеризующих ситуацию с введением ограничительных мероприятий (карантина) в связи с распространением коронавирусной инфекции в личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.

Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.

Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности персонала могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке.
В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале "Госуслуги", Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала "Госуслуги":

оставить сообщение по ссылке,
или обратиться по телефону горячей линии 8(800)100-70-10.

Ниже описаны этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»:
1. Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале "Работа в России" перейдите по ссылке "Войти" в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
2. На странице "Вход для работодателей" нажмите "Войти через Госуслуги (ЕСИА)".
3. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме "Войти как" выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале "Работа в России".
4. После выбора организации откроется форма "Регистрация организации" на портале "Работа в России". Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.
5. Выберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуем выбирать роль "Владелец". Роль "Администратор" отличается от роли "Менеджер" наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.
6. После выбора варианта регистрации компании и нажатия "Сохранить", пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.

Адрес технической поддержки портала support_portal@rostrud.ru

Ссылка на информационную страницу по передаче сведений об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции

Источник: интерактивный портал службы труда и занятости населения

НОВОРОССИЙСКАЯ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА

Мониторинг высвобождения и неполной занятости работников

НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА