НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Центробанк РФ предлагает бороться с навязыванием работодателями зарплатных карт определенного банка оригинальным способом: разрешив получать заработанное на любые счета, к которым привязан номер мобильного телефона, а не на банковскую карту. Сервис по получению зарплаты на телефон планируется запустить уже в конце этого года. Первоначально он будет доступен в тестовом режиме с ограниченным числом клиентов, а позже его сделают доступным для всех граждан в рамках Системы быстрых платежей (СБП).

Таким образом, скоро у каждого работающего гражданина появится выбор:

- получать зарплату через зарплатный банк;

- подключить СБП и получать зарплату на телефон.

Работник должен будет известить работодателя о своем выборе в обычном режиме: написать заявление за 15 дней до даты выплаты заработной платы. После этого его зарплата будет поступать в тот банк и на тот счет, который работник выбрал для получения переводов через СБП.

После внедрения изменений, в зарплатном реестре работодателя при выборе нового способа получения зарплаты идентификатором для перевода денег будет выступать не банковский счет, а номер телефона работника. При этом работодатель даже не будет знать, через какой банк получают зарплату работники.

Главная проблема, которую нужно решить банкирам для внедрения новой технологии, — сокращение рисков, связанных с утерей телефона или сменой номера. Ведь заработная плата — это основной доход, и терять все деньги из-за сбоев в безопасности граждане не должны.

Минтруд России пока не получал предложения Банка России о внедрении технологии СБП в оплату труда, однако в ведомстве отметили, что в соответствии с нормами статьи 136 Трудового кодекса РФ, все работники имеют право самостоятельно выбрать способ получения зарплаты и кредитную организацию, куда работодатель будет ее перечислять. О своем решении они должны сообщить работодателю в письменном заявлении с указанием реквизитов для перевода зарплаты. А эти реквизиты могут быть привязаны и к системе быстрых платежей Банка России. Работодатель не имеет права отказать работнику в перечислении заработанных денег на указанные реквизиты.

На сегодня к Системе быстрых платежей уже подключились 38 банков, более 160 подали заявки, к 1 октября к ней должны присоединиться все банки с универсальной лицензией.

Кроме внедрения СБП выплаты заработной платы, то есть переводов от юридических лиц в пользу граждан, Центробанк планирует ввести в системе возможность уплаты налогов и других платежей в пользу государства, оплаты услуг ЖКХ, детский садов, школ и других бюджетных учреждений. Платежи должны стать для всех участников финансового рынка более быстрыми, удобными и дешевыми, чем карточные платежи.