НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

На сегодня не существует единых стандартов построения системы антикоррупционных мер в организации. Однако, по мнению ведомства, есть несколько полезных инструментов, которые организации могут внедрять в целях эффективного предупреждения коррупции.

Среди преимуществ, которые дает организации внедрение антикоррупционных инструментов отмечено снижение рисков применения в отношении организации мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе деловых партнеров и выстраивании отношений с ними защищает от санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

Для предупреждения в коррупции в организациях ведомство рекомендует:

- принять антикоррупционную политику внутри организации с учетом коррупционных рисков;

- назначить работника или подразделение по пресечению взяточничества;

- урегулировать конфликты интересов и дарение (получение) подарков;

- предусмотреть порядок благотворительности и финансирования политических организаций;

- проверять контрагентов, проводить антикоррупционный аудит сделок и организовать внутренний контроль ведения бухучета;

- сотрудничать с госорганами и воспитывать в сотрудниках антикоррупционную культуру.

Отказ организации от участия в коррупционных сделках и профилактика коррупции также способствуют добросовестному поведению ее сотрудников по отношению друг к другу и к самой организации. Приверженность организации закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях улучшают ее репутацию, как у клиентов, так и среди других компаний.

Союз Новороссийская Торгово-промышленная палата приглашает организации присоединиться к Антикоррупционной хартии российского бизнеса. Хартия предусматривает внедрение компаниями специальных антикоррупционных программ и практик, которые коснутся не только внутренней обстановки в компании, но также отношений с партнерами по бизнесу и с государством, закупок на основе открытых торгов, финансового контроля, обучения и работе с персоналом, содействия правоохранительным органам и в других сферах. Подробнее о Хартии и о том, как к ней присоединиться, читайте в посвященном ей разделе нашего сайта.

Источник: Информация Министерства труда и социальной защиты РФ «Меры по предупреждению коррупции в организациях»