НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

- Сегодня на рынке труда в целом отмечается дефицит квалифицированных кадров. Поэтому компании гораздо чаще стали приглашать на работу специалистов без опыта работы, чтобы самостоятельно вырастить будущих профессионалов, которые бы соответствовали ожиданиям конкретного работодателя, - отмечает руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алёна Манохина. - В среднем, с начала этого года количество вакансий для начинающих специалистов в регионе увеличилось на 7%, а число резюме выросло на 16%.

Однако, уровень конкуренции среди работников начального уровня по-прежнему остается одним из самых высоких – на одно предложение о работе в Краснодарском крае претендуют 9 соискателей.

Уровень конкуренции среди молодых специалистов в регионах Южного федерального округа:

Регионы	hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) в профобласти «Начало карьеры, студенты» в апреле
Астраханская область	15,5
Республика Калмыкия	12,5
Республика Крым	11,7
Ростовская область	11
Республика Адыгея	10,2
Волгоградская область	9
Краснодарский край	9

Больший объем вакансий для молодых специалистов приходится на сферу продаж (39%), консультирования (11%), туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (8%) и административный персонал (8%). Также, актуален спрос на представителей области финансов (7%), управления персоналом (4%), маркетинга, рекламы и PR (4%), и информационных технологий (4%). Наименее же востребованы сферы: добычи сырья, страхования, закупок и бухгалтерского учета.

Кроме материальной составляющей, работодатели стараются заинтересовать соискателей возможностями профессионального и личностного роста, удобным графиком и карьерными перспективами. Среди ожиданий от начинающих специалистов встречаются такие, как: ответственность, быстрая обучаемость и коммуникабельность. В свою очередь, главными навыками, по мнению работодателей, являются: грамотность и умение работать с ПК.

Как показывает анализ вакансий и резюме на сайте hh.ru в Краснодарском крае, в среднем, вознаграждение, предлагаемое молодым специалистам Кубани составляет 35 000 рублей. В то же время, сами кандидаты рассчитывают на аналогичную среднюю зарплату.

В частности, в уютную кофейню в Сочи требуется талантливый художник, чтобы рисовать посетителей на стаканчиках с кофе https://hh.ru/vacancy/31659781. Кандидат должен быть ответственным, чистоплотным и уметь корректно и вежливо общаться с посетителями кофейни. Работодатель предлагает зарплату от 20 000 до 30 000 рублей до вычета НДФЛ.

Здесь же приглашают активных, готовых общаться с большим количеством посетителей молодых людей на должность операторов аттракционов https://hh.ru/vacancy/31362983. Соискатели должны вежливо и качественно обслуживать гостей, а также соблюдать правила безопасной эксплуатации аттракционов. График работы сменный, заработная плата – договорная.

«Яндексу» в Сочи нужны талантливые начинающие инженеры по тестированию, которые помогут компании в задачах поддержания качества различных сервисов https://hh.ru/vacancy/31660215. Понадобится знание основ тестирования: основные практики тест-дизайна, понимание видов тестовой документации и процессов тестирования и разработки. Стажировка оплачивается.

Skyeng ищет в Геленджике демо-учителя для проведения ознакомительных видеоуроков по Skype для потенциальных клиентов https://hh.ru/vacancy/30952101. Из требований к кандидату: разговорный английский на уровне Intermediate и выше, готовность общаться с незнакомыми людьми, желание мотивировать учеников на продолжение изучения английского языка.

Догситтера подыскивают в Краснодаре https://hh.ru/vacancy/31328565. Интернет-сервис в поиске людей, которые обожают собак и могут взять четвероногого друга к себе в дом, пока его хозяин в отъезде. И получить за это море позитивных эмоций, плюс хорошее вознаграждение! В обязанности войдет кормление питомца, прогулки не менее 2-х раз в день, игры и почесывание пузика четвероногому другу.