НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Весенние каникулы в мае 2019 года будут долгими, к тому же обе рабочие недели, предшествующие праздничным дням, будут короткими. Пять выходных дней подряд предусмотрено в честь Дня весны и труда — с 1 по 5 мая. И рабочими днями накануне будут только понедельник и вторник, 29 и 30 апреля. Причем, 30 апреля — это рабочий предпраздничный день. Поэтому его продолжительность в соответствии с нормами ТК РФ, на час меньше, чем продолжительность обычного рабочего дня (если в организации установлена пятидневка, то это не 8 часов, а 7 часов в день).

С понедельника 6 мая по среду 8 мая включительно большинство россиян будет работать. При этом среда будет сокращенным рабочим днем. В честь Дня Победы в этом году отдыхать будем целых 4 дня — с 9 по 12 мая. С 13 мая рабочий график войдет в привычный режим.

Майские праздники-2019 оказались такими длинными благодаря переносу выходных дней с 5 и 6 января (суббота и воскресенье) и с 23 февраля (суббота).

Напомним: несмотря на то, что фактически рабочих дней в мае 2019 года будет всего 18, работникам, для которых установлен оклад или повременные ставки работодатели обязаны оплатить работу в мае, как за обычный полный месяц. При этом, в случае выхода на работу в выходной, работнику обязаны будут оплатить двойную ставку либо предоставить другой день для отдыха.

Если в организации установлен особый режим работы, принятый Правительством РФ производственный календарь не применяется. Однако в случае совпадения рабочей смены с выходным или праздничным днем оплата производится по двойному тарифу.