НОВОРОССИЙСКАЯ
|
ntpp@ntpp.biz |
353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
|
Подписка на новости НТПП | ![]() |
Для Вашего бизнеса
|
Как изменилась ситуация на рынке труда в Краснодарском крае?
Оказалось, что по ощущениям 41% работников за прошедший год сотрудников в их организациях убавилось. Тех, кто придерживается противоположного мнения вдвое меньше. О том, что число их коллег увеличилось, чаще других говорили IT-специалисты (30%), маркетологи (28%) и HR-специалисты (28%). К тому же, выяснилось, что 26% компаний Краснодарского края планируют расширение штата в 2018 году. По словам 17% соискателей, в 2017 году им понизили заработную плату, 25% уменьшили денежные премии, 16% и вовсе их отменили, 15% урезали социальный пакет, 8% стали отправлять в отпуск без сохранения заработка, а еще 4% перевели на неполную трудовую неделю. Сокращения в социальном пакете касались, в первую очередь, корпоративных мероприятий – об этом упомянули 57% участников опроса. Об увеличении социального пакета рассказали 6% респондентов, в основном, это происходило за счет добровольного медицинского страхования (36%). Часть опрошенных подчеркнули, что соцпакет был расширен за счет внешнего обучения, фитнеса и спорта. 44% работников Краснодарского края отметили, что у них в компании таких дополнительных бонусов и вовсе нет. Что касается ближайших перспектив, 21% респондентов ответили, что ожидают повышения оплаты труда в 2018 году, а 5% говорили о возможном понижении ежемесячного дохода. Среди тех, кому чаще других обещают повышение зарплаты, есть закупщики (23%), административный персонал (23%), представители науки и образования, и IT-специалисты (по 22%).
Источник: |
- | ||||
|
© 2007—2024, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна. |
(8617) 61-00-29 ntpp@ntpp.biz
|
Разработка сайта — «Askaron Systems» |