НОВОРОССИЙСКАЯ
|
ntpp@ntpp.biz |
353925, г. Новороссийск
пр. Дзержинского 213/а, 2-3 этаж
|
Подписка на новости НТПП |
Для Вашего бизнеса
|
Как работодатели должны отчитываться в Центр занятости
Сроки предоставления отчетов: о вакантных должностях - ежемесячно; о предстоящих сокращениях: в организации за 2 месяца, ИП за 2 недели; о количестве работающих инвалидов - ежемесячно; о введении неполного рабочего дня/недели - в течение 3 дней; о банкротстве/ликвидации организации - за 2 месяца; о приостановке производства - в течение 3 дней. За непредставление сведений предусмотрен штраф: для граждан: 100 - 300 рублей; для юридического лица: 3000 - 5000 рублей; для директора: от 300 до 500 рублей. В отчете о вакантных рабочих местах указывают условия и характер работы; размер заработной платы; режим работы; квалификационные требования; льготы и гарантии. Сведения о сокращении персонала подаются не позднее, чем за два месяца, а в случае массового увольнения за три месяца до события. Необходимо указать по каждому сотруднику: образование; профессию или специальность; квалификацию; размер и условия оплаты труда. Отчет по инвалидам обязаны предоставлять только крупные предприятия с численностью более 100 человек. В отчете надо указать: общее число сотрудников; количество рабочих мест, подлежащих квотированию; количество фактически созданных мест для инвалидов; информация о вакантных должностях.. За нетрудоустройство инвалида предусмотрен штраф от 5000 до 10 000 руб.
Отчет по охране труда в центр занятости включают сведения: о состоянии производственного травматизма за отчетный период; о состоянии условий труда и организации работ по охране труда; о наличии службы по охране труда и об обучении работников; о проведении специальной оценки условий труда; об обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; о наличии санитарно-бытовых помещений и устройств; об общественном контроле охраны труда; об обучении и инструктажах. Отчеты должны быть составлены на фирменном бланке организации, заверены печатью (при наличии), подписями руководителя и исполнителя и направлены уполномоченному должностному лицу. |
- | ||||
|
© 2007—2024, «Новороссийская Торгово-промышленная палата»
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна. |
(8617) 61-00-29 ntpp@ntpp.biz
|
Разработка сайта — «Askaron Systems» |