НОВОРОССИЙСКАЯ
ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ
ПАЛАТА

Пленум ВАС РФ разъяснил отдельные вопросы применения таможенного законодательства. Они касаются вопросов разрешения коллизии правовых норм, возврата и взыскания таможенных платежей, привлечения к административной ответственности и других.

13 декабря в рамках крупнейшего молодежного форума Краснодарского края «Юго-Восточная Европа» в Краснодаре состоится итоговый региональный форум «Ты - предприниматель».

Минтруда подготовило специально для бизнесменов методические рекомендации по борьбе с коррупцией внутри фирмы. Предпринимателям советуют следить за подарками, которые получают сотрудники, внедрять на предприятии этические кодексы и развивать каналы информирования руководства – от анонимных опросников до телефона доверия.

Один из крупнейших универсальных финансовых институтов России – ОАО «АК БАРС» БАНК отмечает свой 20-летний юбилей. Два десятилетия для «АК БАРС» Банка – это череда ярких событий, уникальные сделки и проекты, ценнейший опыт, а также большой потенциал и перспективы на будущее…

Главы крупных региональных предприятий и руководители краевых министерств и ведомств на совещании губернатора в Краснодаре обсудили стратегию развития промышленности Кубани.

Налоги, пени и штрафы организации обязаны уплачивать только со своего расчетного счета. Уплата юрлицами обязательных платежей в наличной форме не предусмотрена ни налоговым, ни банковским законодательством.

С января 2014 года минимальный размер оплаты труда будет повышен до 5 554 рублей в месяц. Соответствующий закон уже принят Госдумой во втором и третьем чтениях.

В Москве состоялся IX Всероссийский налоговый форум «Налоговая система: взгляд бизнеса и власти», организованный ТПП РФ совместно с Советом Федерации ФС РФ. Мероприятие проходило при участии Российского союза налогоплательщиков.

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, чего больше всего боятся сотрудники, работающие в компаниях Краснодарского края. Как оказалось, чаще всего они переживают за свой профессиональный рост и развитие – почти для каждого второго работа теряет смысл, если в ней отсутствуют карьерные перспективы. Некоторые опрошенные признались, что боятся отдельных коллег и клиентов, другие рассказали о рабочих приметах.