Работодатели обязаны направлять на улучшение условий и охраны труда не менее 0,2% от суммы затрат на производство. Теперь в качестве таких затрат будет учитываться компенсация работникам занятий спортом (например, абонементов в фитнес) и проведение спортивных мероприятий для сотрудников.