Лента новостей |
Часто работодатели платят официально минимальную заработную плату, чтобы перечислять за своих сотрудников как можно меньше страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, а остальную часть выплачивают в «конвертах». Так ущемляются пенсионные права работников.
Сумма «серой» зарплаты зачастую не зафиксирована ни в одном документе, поэтому в случае возникновения какой-либо конфликтной ситуации работодатель может просто не выплатить обещанное жалованье.
С теневым заработком нужно бороться, и успех в этой борьбе может принести участие каждой из сторон: работодателя и работника. С помощью «Личного кабинета» на официальном сайте ПФР или на портале госуслуг каждый гражданин может проверять своего работодателя, получив выписку из своего индивидуального лицевого счета.
Кроме того, работодатель по требованию своих сотрудников обязан предоставлять им информацию об уплаченных страховых взносах. О фактах нарушения трудовых прав, нелегального использования наемного труда можно сообщить в прокуратуру.