В Краснодарском крае успешно борются с неформальной занятостью

По данным Федеральной службы по труду и занятости, Краснодарский край занимает первое место в России по снижению неформальной занятости.

За 2016 год в крае было выявлено 195 тысяч неоформленных работников, легализовано 194,5 тысяч человек - с ними работодатели оформили трудовые отношения. С начала 2017 года в регионе выявлено более тысячи граждан, работающих без оформления. Почти со 100% из них уже заключены трудовые договоры, теперь они продолжают трудиться официально.

Выявлением неформально занятых занимаются в крае комиссии при органах местного самоуправления. В их составе – представители администраций муниципалитетов, контрольно-надзорных органов и государственных внебюджетных фондов. Специалисты проводят мониторинг территорий поселений, а также разъясняют порядок оформления трудовых отношений, рассказывают о последствиях, к которым приводят «теневые» трудовые отношения и зарплата в конверте.

Каждый человек должен понимать, что его трудовые права нарушаются в тех случаях, если работодатель под различными предлогами не спешит подписывать с ним трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Если гражданин уже работает неофициально, то он должен знать, что для обращения в суд или в органы государственного контроля (надзора) для защиты трудовых прав ему необходимо собрать документы, которые могут подтвердить факт его работы у конкретного работодателя.

В краевом ведомстве по труду напомнили, что о нарушении работодателем трудового законодательства в части оформления трудовых отношений следует сообщать в органы местного самоуправления по месту жительства, центры занятости населения города, района, а также по телефонам горячей линии.

Телефоны горячей линии: краевая +7 (861) 252-33-15, +7 (861) 252-26-94; г. Новороссийска: +7 (8617) 63-76-18.

Интерактивный портал министерства труда и социального развития Краснодарского края