РСПП предложил поправки к Трудовому кодексу

Российский союз промышленников и предпринимателей подготовил пакет поправок к Трудовому кодексу. В основном нововведения касаются дополнительных оснований для заключения с работниками срочного трудового договора.

    В частности, предлагается заключать срочные договоры с выпускниками вузов и сузов, а также лицами, впервые поступающими на работу. А к причинам расторжения трудового договора в одностороннем порядке добавить, помимо изменений технологических или организационных условий труда, причины экономического характера. Также среди поправок есть предложения оплачивать отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых работодатель сам направил на обучение, ввести понятие «дистанционной работы» и сократить срок обязательного предупреждения работника об увольнении с двух до одного месяца.

    Многочисленные споры и бурю возмущения вызвала поправка о возможности введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели вместо закрепленной сейчас в ТК 40-часовой. Однако так как в свободный доступ текст проекта поправок пока не поступал, и подробности никому не известны, трудно прийти к однозначному мнению по этому вопросу.

    Мы продолжим следить за ситуацией и информировать своих читателей об изменениях.