Третейский суд: быть или не быть?

29 сентября 2016 года в Ростове-на-Дону прошла межрегиональная конференция, посвященная реформе третейских судов и развитию альтернативных способов урегулирования конфликтов.

На ростовской площадке собрались ведущие эксперты ТПП РФ, руководители территориальных палат, представители третейских судов Юга России и представители юридического сообщества. Главный вопрос на повестке дня – как на бизнесе отразится реформа, и почему именно сегодня необходимо менять требования к третейским судам. Союз НТПП представляли президент Палаты Игорь ЖАРИНОВ и вице-президент Юлия РОСТОВИКОВА – председатель Третейского суда Новороссийской торгово-промышленной палаты.

Сегодня в России насчитывается от полутора до двух тысяч третейских судов, из них 102 - работают в системе ТПП России.

Третейский суд при Новороссийской ТПП действует уже 20 лет. За это время судом рассмотрено множество дел, связанных с предпринимательской деятельностью. Многие члены Союза НТПП и другие предприятия города активно пользуются преимуществами третейского разбирательства, разрешая у нас самые разные иски: взыскание арендных платежей, задолженностей по договорам поставки, купли-продажи, оказания услуг и выполнения работ, а также пеней и штрафов и другие.

Реформа законодательства о третейских судах усложнила деятельность этого института, определив разрешительный порядок создания постоянно действующих арбитражных учреждений в России и установив серьезные требования к условиям осуществления альтернативного правосудия.

Законодатель руководствовался, прежде всего, необходимостью избавиться от так называемых «карманных» судов, создаваемых не с целью разрешения конфликтов на принципах законности, беспристрастности, независимости и добропорядочности, а для удовлетворения потребностей заказчиков в вынесение заранее определенных решений.

Эта, несомненно, благая цель тем не менее поставила в сложное положение и третейские суды, авторитет которых никогда не вызывал сомнений и нареканий.

Вице-президент ТПП РФ, заслуженный юрист РФ Вадим ЧУБАРОВ рассказал, как готовилась реформа, и почему ее обсуждение затянулось на долгие четыре года, проинформировал участников о новых требованиях законодательства.

С докладами выступили: директор Центра арбитража и посредничества ТПП РФ, заслуженный юрист РФ Константин ДЕВЯТКИН; председатель Международного коммерческого арбитражного суда и Морской арбитражной комиссии (это третейские суды, действующие при ТПП России), завкафедрой международного частного и гражданского права МГИМО Алексей КОСТИН; председатель Коллегии посредников по проведению примирительных процедур при ТПП РФ Юлия ШИРЯЕВА; и.о. председателя Арбитражного суда Ростовской области Антонина СМОЛЬКОВА и другие известные и авторитетные в этой области специалисты.

Перед третейскими судами в системе ТПП России в течение года стоит задача реформирования своей деятельности.

Палатой Ростовской области принято решение о создании на своей территории филиала МКАС. Президент ТПП Ростовской области Николай ПРИСЯЖНЮК подчеркнул, что этот шаг позволит намного эффективнее защищать права российских предпринимателей на Юге России: «Мы предлагаем бизнесу один из мощнейших институтов по урегулированию коммерческих споров, ведь МКАС сегодня входит в число наиболее крупных и авторитетных арбитражных центров мира».

В системе ТПП Краснодарского края традиционно наиболее активно действовали третейские суды в Новороссийске и Сочи. Юлия РОСТОВИКОВА прокомментировала сложившуюся ситуацию как неутешительную: «Реформа фактически уничтожила систему третейских судов, успешно действовавших в течение многих лет при торгово-промышленных палатах муниципальных образований». Ведь в случае создания единого суда на Юге России такие наиболее интересные для предпринимателей преимущества третейского разбирательства, как быстрота рассмотрения спора и сравнительно невысокие издержки, больше не будут основой для выбора альтернативной судебной формы разрешения коммерческих споров.

Уже сейчас понятно, что третейским судам Краснодарского края предстоит принять решение о форме дальнейшей работы, но мы постараемся сохранить накопленный опыт работы и развить деятельность в новых условиях.