Изменения в правилах ведения трудовых книжек

Планируется внести ряд изменений в правила ведения трудовых книжек. Это обусловлено отменой обязательности печати.

В документе закрепляется, что печать необходима, если федеральным законом предусмотрена обязанность работодателя использовать печать либо сведения о ее наличии содержатся в уставе. В остальных случаях печать проставляется при наличии.

Действующая редакция правил предусматривает, что при выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша. Сейчас предлагается ставить указанный штамп при его наличии и вносить об этом соответствующую запись.

Возможно, отменят обязанность работодателей прошнуровывать, скреплять сургучной печатью или опломбировать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения этих документов. Что касается заверения, то это может сделать уполномоченное руководителем организации лицо.

Источник: проект постановления Правительства РФ «О внесении изменения в Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей».