|
Лента новостей |
ФСС России дала разъяснения по некоторым вопросам, связанным с обязательным соцстрахованием на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
ФСС подчеркивает, что действующее законодательство позволяет обратиться за пособием в орган ФСС России напрямую. Это возможно, в частности, в таких случаях:
- деятельность организации-страхователя прекращена;
- на счете организации-страхователя недостаточно средств;
- невозможно установить местонахождение страхователя и его имущества, но есть вступившее в законную силу решение суда, подтверждающее, что пособия работодатель не выплатил.
Иностранные граждане имеют право на пособия, при условии, что они постоянно или временно проживают в России и работают по трудовому договору. Иностранцы, которые временно пребывают в нашей стране, соцстрахованию не подлежат.
Рассмотрен вопрос о выдаче больничного лицу, который по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком, а по другому, в рамках внешнего совместительства, исполняет обязанности на условиях неполного рабочего времени. Указано, что в данном случае больничный выдается на общих основаниях.
Возникают ситуации, когда в листке нетрудоспособности неверно указано наименование организации (со слов работника). Это нельзя считать ошибкой врачей и переоформлять листок в таком случае не требуется. В пособии не откажут. Больничный принимается работодателем, если можно точно идентифицировать организацию и подтвердить принадлежность к ней сотрудника.
Работники предприятий, имеющие 1, 2 группу инвалидности с 3 степенью ограничения способности к трудовой деятельности; 1, 2 группу инвалидности с указанием «нетрудоспособен»; инвалиды, имеющие указанные ограничения и работающие в специально созданных условиях на предприятиях, учрежденных Всероссийским обществом инвалидов, подлежат обязательному соцстрахованию на общих основаниях. Пособие (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году.
Разъяснено, что делать в случае, если больничный по уходу за ребенком берут застрахованные бабушка, дедушка (или другие родственники). Возник вопрос о том, нужно ли подтверждать степень родства. Для назначения и выплаты пособия необходимо представить работодателю листок нетрудоспособности (и при необходимости справку о заработке, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя). Какие-либо другие документы не требуются.
Разъяснено, как оформлять в медорганизации больничные беременным женщинам, если срок 30 (при многоплодной беременности - 28) недель наступает в период временной нетрудоспособности.
Рассмотрены иные вопросы выплаты пособий по уходу за ребенком. Даны разъяснения по назначению пособий на погребение.
Источник: Информация Фонда социального страхования РФ от 27 июля 2015 г. «Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»