Работникам могут дать право на отгул для прохождения диспансеризации

Комитет Госдумы по охране здоровья готовит поправки в Трудовой кодекс, которые обяжут работодателей оплачивать работникам время, потраченное на диспансеризацию. Эти изменения могут вступить в силу уже с осени текущего года.

    Такое нововведение обусловлено тем, что работодатели зачастую отказываются предоставлять работникам отгулы для обследования, что является серьезным препятствием для прохождения диспансеризации. Диспансеризация крайне важна для раннего диагностирования онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. Сейчас Трудовой кодекс не обязывает работодателя предоставлять работнику отгул для прохождения диспансеризации, равно как и направлять на нее принудительно.

    Предлагаемые поправки в ТК РФ сделают обязанностью работодателя предоставлять работникам возможность пройти диспансеризацию и оплачивать потраченное на нее время. Еще предстоит согласовать предлагаемые изменения с Минздравом и Минтрудом. Законопроект может быть внесен в Госдуму в конце мая.