За «серые» зарплаты накажут и работников и работодателей

В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект, предлагающий ужесточить ответственность за «серые» зарплаты. При этом наказывать будут не только недобросовестных работодателей, но и самих работников.

    Документом предлагается установить запрет на оплату труда работника в размере, не соответствующем условиям трудового договора. Проект предусматривает административную или уголовную ответственность для нарушившего запрет работодателя (ст. 132 ТК РФ в редакции проекта).

    Еще одно положение законопроекта предусматривает штраф за выплату налоговыми агентами доходов физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам без отражения в бухгалтерском и (или) налоговом учёте. Штраф составит 50% суммы неначисленного, неудержанного налога, но не менее 200 тыс. руб. по выплатам в пользу каждого физического лица в налоговом периоде.

    Главная новелла законопроекта – установление ответственности налогоплательщика (то есть самого работника) за несообщение в налоговые органы о невыполнении работодателем обязанности по удержанию НДФЛ в случае, когда имеются достаточные сведения об этом, а также за сопутствующую этому неуплату налога на доходы физического лица. Штраф для работника составит 40% от неуплаченной суммы налога.

    По мнению авторов документа, установление обязанности работника уплатить налог, если этого не сделает работодатель, установление ответственности работника за несообщение о «серой» зарплате в налоговую, и усиление ответственности работодателя станут сдерживающими факторами выплаты «серых» зарплат в России.

Источник: Pаконопроект № 717519-6 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях усиления ответственности работодателей за сокрытие налоговой базы и базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды».