В ТК РФ добавят главу о регулировании труда иностранцев

В Трудовой кодекс РФ вносятся изменения, уточняющие особенности регулирования труда работников, являющихся иностранцами или лицами без гражданства. Соответствующие поправки в ТК и Закон о правовом положении иностранцев уже приняты Госдумой в третьем чтении.

    В Кодекс вводится глава об особенностях регулирования труда работников, являющихся иностранцами или лицами без гражданства.

    В трудовом договоре с такими работниками нужно будет указывать сведения о разрешении на работу или патенте (для временно пребывающих), разрешении на временное проживание или виде на жительство. Для временно пребывающих также будут указываться основания оказания медпомощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизиты договора (полиса) добровольного медстрахования либо договора работодателя с медорганизацией о предоставлении работнику платных медуслуг. Соответствующие документы предъявляются при заключении трудового договора.

    Устанавливаются особенности временного перевода, отстранения от работы. К дополнительным основаниям прекращения трудового договора относятся приостановление действия, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и использование иностранцев. Также это касается аннулирования, окончания срока действия разрешения на работу или патента, разрешения на временное проживание или вида на жительство, окончания срока действия договора (полиса) добровольного медстрахования.

    К основаниям для прекращения трудового договора относятся также приведение численности работников-иностранцев или лиц без гражданства в соответствие с установленными ограничениями, невозможность предоставления прежней работы по окончании срока временного перевода, невозможность временного перевода.

    При расторжении трудового договора в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранцев будет выплачиваться выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка.

Источник: Досье на проект федерального закона № 393946-6 «О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства» (внесен Правительством РФ)