|
Лента новостей |
Новороссийская торгово-промышленная палата проводит информационно-консультационный семинар на тему:
«Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Основной целью Закона N 426-ФЗ является унификация процедуры оценки условий труда на рабочих местах как единого способа реализации установленного пенсионным законодательством механизма освобождения работодателей от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и механизма предоставления предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций, а также формирование комплекса мер экономического стимулирования работодателей к улучшению условий и охраны труда.
Время проведения: 27 ноября с 10-00 до 16-30
Место проведения: г. Новороссийск, ул. Губернского, 6, конференц-зал НТПП.
Семинар ориентирован на руководителей предприятий и организаций, специалистов отделов кадров, инженеров и специалистов охране труда, председателей и членов комиссий по СОУТ и пр.
Семинар ведет Бушуева Ирина Петровна - генеральный директор Консалтинговой группы «СоветникЪ».
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
|
1. Нормативно-правовая основа проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Нововведения. Понятие СОУТ. Основные права и обязанности сторон. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». |
ТК РФ, Статья 212, пункт 10 |
|
2. Изменения, внесенные в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда". |
ТК РФ, Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", УК РФ, КоАП РФ |
|
3. Организация и основные этапы проведения СОУТ. Состав и порядок формирования комиссии по проведению СОУТ. Порядок проведения СОУТ. |
ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» |
|
4. Сроки проведения СОУТ. Переходный период. Плановая и внеплановая СОУТ. Основания для проведения. |
ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» |
|
5. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. |
ТК РФ, Ст. 57, 92, 117, 146, 147, 212, 219,221,222, Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда". |
|
6. Требования к организациям и экспертам, проводящим СОУТ. |
ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» |
|
7. Применение результатов проведения СОУТ. Выявление и идентификация опасностей на рабочих местах. Освобождение работодателей от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительным тарифам. Установление работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантий и компенсаций, предусмотренным трудовым законодательством. Мониторинг условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. Оценка соответствия условий труда на рабочих местах требованиям охраны труд |
ТК РФ, Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", УК РФ, КоАП РФ |
|
8. Декларация соответствия условий труда. Порядок применения Приказа Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "Об утверждении формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядок оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" Вопросы и ответы |
ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» Письмо от 23 июня 2014 г. N 15-1/В-724 Минтруда и социального развития «О заполнении декларации соответствия условий труда» Приказ Минтруда и социального развития от 07.02.2014 г. № 80н «Об утверждении формы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям» |
Участнику семинара выдается Сертификат Новороссийской торгово-промышленной палаты об участии в семинаре, раздаточный материал по теме семинара.
Стоимость для 1 участника семинара составляет 3.700 руб. рублей, включая НДС.
Для организации-члена НТПП ― стоимость для 1 участника 3.400 рублей, включая НДС.
В стоимость включены: оплата обучения, сертификат, кофе-брейки, раздаточный материал.
Скачать Регистрационную форму участника семинара.
Подать заявку на участие и получить всю дополнительную информацию можно в НТПП по телефонам: 61-14-77, 61-00-98.
Email: LKozlova@ntpp.biz, LZorina@ntpp.biz